林业局党风廉政建设工作目标要求
一、加大监督检查力度，确保政令畅通。
1、坚决维护党的纪律特别是政治纪律，教育引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，全面贯彻落实中央和省、市关于林业的重大决策部署，确保政令畅通。严格落实党政领导干部问责制，依法依纪纠正“有令不行”、“有禁不止”的行为。
2、加强对落实中央、省、市林业改革与发展情况及重大建设项目的监督检查。认真贯彻中央、省、市林业工作及全省、全县林业改革与发展工作会议精神，全面落实各项林业政策，建立健全监督检查长效机制，强化监督检查。
二、切实解决突出问题，不断提高反腐倡廉成效。
1、深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理工作。认真落实中央《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》及省厅《实施方案》，搞好重点单位和关键环节的监督检查，深入开展机关和事业单位“小金库”专项治理，坚决切断“小金库”的资金来源，确保各单位不出现违法违纪问题。
2、积极推进党务公开工作，进一步将党务公开工作制度化、规范化。
3、拓宽群众参与反腐倡廉工作的渠道，积极发挥群众在惩治和预防腐败中的积极作用，抓好民主评议，认真解决群众诉求。
4、深入开展效能监察，落实政务受理相关制度，建立健全行政效能投诉受理、行政问责、行政执法评议考核和执法过错责任追究制度，严肃查处影响林业和社会经济发展环境的典型案件。
5、严禁用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动。严格控制以学习考察、招商引资等名义公款旅游 。
三、加强教育和监督，做好领导干部廉洁自律工作。
以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育。
1、深入开展反腐倡廉教育。按照县纪委工作安排，结合林业实际，进一步加强反腐倡廉教育。一是利用每次召开全局干部职工大会之机，观看反腐倡廉教育片，开展经常性的反腐倡廉教育。二是积极开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断提高领导干部廉政从政的思想道德基础。三是积极推进廉政文化“进机关”活动，建立廉政教育室，丰富廉政专栏内容，营造良好的廉政氛围。
2、认真抓好党员干部廉洁自律各项规定的落实。一是落实和完善科级干部个人重大事项报告制度。二是严格落实中纪委提出的“五个严禁”，通过抓领导干部廉洁自律，认真解决社会关切的突出问题。
3、切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。重点治理以下问题：（1）领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益；（2）领导干部插手市场经济活动为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益；（3）违反规定私自从事营利性活动，收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股。
四、切实加强作风建设，不断推进政风行风建设。
1、加强机关和领导干部作风建设。大力弘扬党的优良作风，加大整顿机关和领导干部作风方面突出问题的工作力度。大兴密切联系群众之风，实行领导干部联系群众制度，畅通诉求渠道，对群众反映的问题限时办结、及时反馈，积极预防和化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。大兴求真务实之风，加大治懒治庸力度，努力营造风清气正的社会环境。下大力气解决会风文风问题，进一步精简会议和文件，提高办事效率。
2、强化干部职工的发展意识、责任意识、忧患意识和争先意识，提高干部职工的执行力。一是加大对木材检查站的督导检查，对工作人员的工作纪律、服务态度、服务质量、收费情况进行明察暗访，积极营造良好的发展环境。二是对局机关和所属单位在职在岗工作人员考勤工作进行督导检查。实施考勤制度后，对各有关单位考勤情况进行督导检查，并对工作人员的工作纪律进行不定期检查，确保考勤办法的有效执行。
3、采取有效措施，坚决纠正在林业行业中损害群众利益的不正之风。一是加强林业系统执法人员的素质教育，进一步提高依法行政意识。二是加强对以木材检查站为重点的林业执法监督检查，巩固林业系统治理公路“三乱”成果，防止“三乱”现象反弹。三是加大对重点工程建设、集体林权制度改革、林地流转工作的监督检查力度，切实维护群众利益。四是强化森林资源保护、林业资金使用和造林质量管理等方面的监督检查，纠正违规违纪行为，维护林业建设的良好秩序。
五、拓宽案源渠道，严肃查处违纪违法案件。
认真查处违纪违法案件，及时掌握本单位工作人员违纪违法信息，根据来信来访及其他渠道反映的情况，采取有效措施，及时把问题解决在萌芽状态。以科级以上领导干部为重点，严肃查处滥用权力、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件。深入开展治理林业贿赂专项工作，认真查办工程建设、林地管理和政府采购等领域的案件，依据党纪政纪追究有关人员的责任，并积极完善防治商业贿赂的长效机制。 健全群众来信来访办理制度，畅通信访渠道，完善督办机制，认真解决群众的合理诉求。
六、推进制度创新，探索从源头上防治腐败的新路子。
结合林业工作实际，建立健全教育、监督、预防、惩治等方面的制度。结合机关内部行政管理，健全完善各项管理制度。以制度建设为重点，继续推进各项改革。围绕服务型机关建设，继续推进干部人事制度改革，加强对干部选拔任用工作的监督。积极推进公正廉洁执法。深化行政审批制度改革，进一步规范行政审批程序，加强对行政审批的监督。落实“收支两条线”规定，完善行政事业性收费基金项目管理办法。认真开展廉政风险防范工作。从重点领域、重点科室、重点环节入手，深入排查廉政风险，建立健全内控机制，构建制度防线。健全投资监管制度，规范林业投资行为。加强对重大林业工程建设项目从立项、开工到竣工验收等环节的全程监督，从源头上预防腐败行为的发生。