办公室廉政风险点及防范措施

1、职责：协助局领导处理日常工作；负责精神文明建设、基层建设和干部的思想政治教育以及各类业务学习、培训工作；负责党务、工青妇工作；负责综合协调；负责综合材料的起草，文书档案、保密、机要管理和机关安全工作；负责督促检查、信息、调查研究工作；负责宣传工作；负责来人接待、对外联络及会议的组织工作；负责机关后勤服务、保障工作。2、廉政风险点：(1)评优评先。(2)人员奖惩。(3)党费收缴。(4)发展党员。(5)物品采购。(6)资产处置。(7)设施、设备维修管理。(8)公务接待。(19)公车维修用油。(10)文件印刷、公章管理。(11)上级批转、本级受理投诉处理。3、风险等级：二级4、防范措施：(1)严格评优评先。评优评先坚持基层推荐、组织审核、局党组研究的程序，坚持与目标考核结果、纪检监察部门意见挂钩的原则进行。 (2)严格依规惩处。对上级批转、本级受理或其他部门移交的工作人员违纪案件，由办公室拿出意见，经局长办公会或局党组会议研究决定。 (3)严格党费管理。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作，坚持造册登记，开据票据，及时足额上交。 (4)严格党员发展。发展党员坚持党小组推荐、支部研究表决制．发展计划坚持由基层党支部推荐，组织部门审核，市局党组确定的原则进行。 (5)严格采购管理。万元以上开支由局长办公会集体研究决定。凡涉及招标和政府采购项目，必须在履行招标或政府采购手续之后方可开支。 (6)规范物品管理。购置物品一律造册登记，专人负责管理。经常性的物品支领、发放要有登记。 (7)严格公务接待．公务接待落实接待标准，履行招待费审批制度。 (8)严格资产处置．对需处置的资产，由办公室汇总初审，局长办公会研究决定，财务、监察部门参与。 (9)规范公车维修、用油管理。公车维修、用油一律造册登记，专人负责管理。用油支领、发放要有登记。 (10)规范公章管理。公章应由专人负责管理，使用登记签字。正常发文之外或开据证明的公章使用，须经部门主管领导审批。 (11)建立信访线索处置登记制。对信访来源、批转及处置结果进行登记。 (12)落实公开制度。按照局规定内容及时限，公开上述工作结果。