腐败风险预警防控心得体会

根据县纪委防控办《关于在全县推行腐败风险预警防控工作实施方案》及县委《关于在全县推行腐败风险预警防控工作的意见》等文件精神，我局制定了《关于在全县建设系统推行腐败风险预警防控工作的实施方案》，并召开了腐败风险预警防控的动员工作大会，及各阶段工作动员会议，通过这几次不断地学习，我对腐败风险预警防控有了一定的认识。胡锦涛总书记在中纪委十七届五中全会上强调，要以建立健全惩治和预防腐败体系各种制度为重点，以制约和监督权力为核心，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉有效体制。这说明我们党将党风廉政建设和反腐败斗争提到了全新的高度，为党风廉政建设提出了既要坚决惩治腐败，又要有效预防腐败的新要求。在实际工作中，我们也明显的感觉到惩治违纪制度多，预防的措施少，不利于工作的开展，也不利于党的建设。因此把预防腐败摆上更加突出的位置，是新时期加强反腐倡廉的必然选择，是惩治和预防腐败体系的重要举措。 作为局机关党委书记可能发生的风险有三个方面：1、思想道德风险。思想道德风险的主要表现为理想信念动摇、贪图享受、漠视群众、以权谋私、形式主义、脱离实际、我行我素等。深刻剖析产生问题的思想根源，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等形式，查找在理想信念、宗旨意识、工作能力、作风建设、廉洁自律等方面存在或潜在的风险点，认真细化、分析风险的内容和表现形式。2、岗位职责风险。岗位职责风险的重点是管人、财、物和具有审批审核权等重要岗位的人员，不履行一岗双责或履行不到位；违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私利，违反民主集中制、三重一大等制度和规定，独断专行；不认真履行岗位职责和制度要求，软弱放任，失职渎职、不作为或者滥用职权等。3、制度机制风险。制度机制风险的主要表现为一些制度订立不够科学、严谨，缺乏时效性，可操作性不强；部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施；一些已经不适应形势变化的制度，不能得到及时补充、修改和完善等。风险的不确定性揭示了风险不是会必然发生但风险有可能发生，而风险一旦发生就会对本人有效履行职责，对社会、事业各方面都会产生不良影响。作为国家的公职人员有责任有必要主动防范，把风险发生的可能性降到最低。针对自己的工作找到风险点后，尽量进行自我防控。1、在防范思想道德风险方面：要加强勤廉教育，要着力抓好经常性学习教育，开展党性教育、职业道德教育、法律法规教育、廉政警示教育，帮助党员干部、非党员干部职工了解所处岗位的行为规范和腐败风险，强化腐败风险防范意识，提高腐败风险处置能力，规范日常行为。2、在防范岗位职责风险方面：要自我预防，要依照我个人目前的职务职责的情况，如农房改造审批审核中，要坚持原则，依法办事，对照履职、执行制度的实际，对查找出来的存在或潜在的腐败风险内容及表现形式，认真分析，制定有针对性的、具体的、可操作的防范措施，加强自我教育和自我约束，始终做到自警、自省、自查、自纠、自我完善。对个人存在可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，要按照防范措施，作出廉政承诺，接受社会和群众监督。实行廉政风险分级管理、分级负责，明确局内每个岗位的业务工作职责以及考核标准，并公开风险点，确保工作落到实处；加强不定期抽查、加大干部任用监督力度、加强行政支出控制管理。3、在防范制度机制风险方面：要着重加强党务和政务公开力度，查找薄弱环节，着眼长效机制构建制度体系；将内部检查及外部监督相结合，修订完善各项规章制度，并加大对规章制度贯彻落实情况的检查力度；着重建立有效的长效管理机制及防范措施，随时采取警示提醒、诫勉纠错、责任追究等手段，加大对廉政风险防范管理的力度。通过学习，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性。结合自己的工作实际，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：牢记宗旨，永葆本色。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任，在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。