镇武装部长全镇征兵工作动员会上的讲话

镇武装部长全镇征兵工作动员会上的讲话内容简介；确保新兵质量，关键在于组织领导。各级领导必须高度重视，把征兵各阶段各环节的工作落到实处。一要进一步完善征兵工作责任制。今冬的征兵工作，要严格坚持一级抓一级、一级对一级负责，逐级抓落实，哪个单位、哪个环节出了问题，板子要打到具体人身上。各职能部门，要按照各自的职能分工，积极主动地配合兵役机关工作，促进征兵工作的圆满完成 镇武装部长全镇征兵工作动员会上的讲话 由九象整理 详见范文

1篇

同志们：

这次全县征兵工作会议，主要是传达贯彻中央，省、市征兵工作会议精神，总结去年征兵工作，部署今冬征兵任务。县委、县政府对搞好今冬征兵工作非常重视，10月13日晚召开了县征兵领导小组会议，就高标准、高质量完成今冬征兵任务进行了部署，研究了措施。等下，黎县长还要作重要讲话，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，我先简要回顾总结一下去年的征兵情况，并就如何高标准高质量抓好今冬征兵工作讲几点意见：

一、关于去年征兵工作基本情况

去年我县征兵工作，在上级军事机关和县委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，牢固树立依法征兵、科学征兵、廉洁征兵、安全征兵的思想，着重在把源头、抓重点、严标准、保质量上下功夫，圆满完成了41 5名新兵征集任务。主要有四个方面的特点：

(一)领导高度重视，组织保障有力。各级自觉把征兵工作列入重要议事日程，党政领导亲自抓，在人、财、物上给予了有力保障； 宣传、教育、公安、监察、民政、交通、卫生等部门认真履行职责，形成了抓征兵工作的整体合力。

(二)宣传教育深入，准备工作扎实。各级坚持把平时准备与征兵工作紧密结合，认真搞好兵役登记，选准预征对象。利用报刊、电台、互联网等多种传媒和张贴、悬挂标语等手段，深入开展全民国防教育，广泛宣传征兵政策规定，极大地激发广大应征青年的参军热情，营造了关心支持国防建设和征兵工作的良好氛围。

(三)狠抓廉洁征兵，严肃了征兵纪律。县征兵办重新印发了《廉洁征兵若干规定》，对应征青年家长下发了《征接兵工作人员跟踪管理监督卡》和《应征入伍须知》，加强对征接兵工作人员的教育管理。实行征兵政策三公开四公布，形成了有效的监督机制。军地纪检监察部门公布举报电话，设立举报信箱，指定专人接待来信来访，及时查处征兵工作中违纪的人和事，促进了廉洁征兵的落实。

(四)严格审查把关，确保了新兵质量。认真贯彻执行体检、政审和心理检测标准。坚持平时考察、三级政审和区域联审制度，严格把住了体检、政审、文化和定兵关。加大了征集高文化程度和具备专业技术特长青年入伍力度，征集新兵中，大学生61名，高中以上文化程度占55．9％，党、团员占41．2％，军地通用技术人才占11．9％，全县未出现政治责任退兵，保持了征兵期间的安全稳定，较好实现了年度征兵责任目标。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是各级各部门关心支持的结果，是各单位参与征兵工作的人员尽职尽责和密切配合的结果，在此，我谨代表兵役机关，向各级党委、政府和有关部门， 向在座的各位领导和同志们表示衷心的感谢!在肯定成绩的同时， 我们更应清醒认识到征兵工作中存在的薄弱环节和问题。一是少数基层单位对征兵工作不够重视，对征兵工作形势缺乏清醒认识和有效应对措施。部分单位落实从预征对象中征兵的制度不严，少数基层乡(镇)兵役登记和应征青年目测流于形式，对应征青年送站比例控制不力，增加了征兵工作矛盾。如城关镇武装部，将1名身高不合格的青年送进站，致使该青年蒙混过关，到部队后复查身高不够被广州军区通 报，这件事对我们造成的影响和损失是无法估量的，当然对主要负责人我们已经严肃处理。二是基层单位对新兵入伍前思想教育工作不深入、不细致，少数新兵缺乏吃苦、奉献的思想准备，到部队后思想出现反复，不安心服役。三是少数乡(镇)宣传发动不到位，农村应征青年送检完不成任务，应征青年初检标准不高，送检青年合格率底。这些问题，必须引起我们的高度重视，在今年征兵中要对照新的政策规定以及标准和要求，采取有力措施予以纠正。

二、今冬征兵工作的新变化

根据上级文件精神，今冬征兵工作较往年主要有以下变化。(一)征集对象主体。把具有遇史壬』』ll史匕程度的青年作为征集的主体对象， 同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。对今年上半年预征的大学应届毕业生，实行优先征集政策；征集的非农业户口青年，应具备高中以上文化程度；征集的农业户口青年，应具备初中以上毕业文化程度；全日制普通高等学校在校学生完成专业课程学习后，参加实习至2011年毕业，本人自愿应征并且符合条件的到户籍所在地报名；(二)征集年龄。男青年为2010年年满1820岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁。根据本人自愿也可征集部分年满17岁的2010年高中应届毕 政审骨干培训，进行征兵法规纪律学习和廉洁征兵警示教育。二是体检、政审实施阶段。时间为11月1日至25日。按照一县一站的要求，对送检对象进行体格检查和心理检测，对体检和心理检测合格人员层层组织政治审查；组织体检合格非农业户口青年进行文化测试；如有进疆进藏兵员征集任务，做好提前起运准备。三是复查复审和审批定兵阶段。时间为11月26日至12月9日。主要是对体检、政审合格人员进行复查复审、走访；按照集体定兵、择优定兵、公开定兵的原则，组织审批定兵；做好新兵交接起运前的有关准备。四是新兵运输阶段。时间为12月10日至12月31日。主要是组织新兵交接运输，同时搞好征兵工作总结。

四、搞好今年征兵工作几点要求

今年征兵工作，各级要正确把握形势，突出工作重点，继续坚持依法征兵、科学征兵、廉洁征兵、和谐征兵、安全征兵的工作要求，实现三满意(人民群众、接兵部队、兵役机关)、四无(无责任退兵、无不按规定擅自接收退换兵、无行政责任事故、无违纪违规问题)、两个确保(确保廉洁征兵责任制落实、确保征兵政策规定、标准条件、程序方法公开透明)工作目标，高标准完成今冬征兵任务，努力开创我县征兵工作新局面。

(一)要在正确研判征兵形势上下功夫，提高工作的计划性和前瞻性。今冬征兵，时间紧、标准高、改革力度大。从现在起开始组织宣传发动、报名目测、工作部署等工作，只有不到半个月时间，我们只有增强工作责任心和紧迫感，正确把握征兵各个时节、各个阶段工作形势，才能做到有的放矢，有序开展。一是要领会上级精神。各级领导和征兵工作人员要认真学习领会上级文件精神，准确把握报名征集条件、优先征集对象、定兵顺序、优待条件等等，理清工作思路，按新的标准、要求和办法搞好征兵宣传，按照新的精神谋划工作，组织指导抓好征兵工作落实。二是要深入调查摸底。在今年组织应届毕业生预征登记和9月份兵役登记基础上，深入基层搞好调研，真正掌握本乡镇适龄青年应征报名意向和素质状况，尤其注意掌握户籍迁回本地的应届高校毕业生预征对象数量、非农业及农业户口青年报名数量。为合理区分征集任务、控制进站夯实基础。三是要科学分析破解难题。要结合征兵调研，主动征求基层的意见和建议，及时分析形势总结经验。充分估计当前城镇青年参军比较踊跃，征集指标有限，各种关系难以协调；适龄青年报名应征不可预测因素增多；就业渠道多样化，征集高文化素质兵员难度加大；部分青年依法服兵役、尽义务的思想淡化，当兵谈条件、挑去向倾向明显等问题带来的不利因素，更新思想观念，改进工作方法，更扎实有效地抓好征兵各阶段工作实施和落实。

(二)要在把握征兵工作关键环节上下功夫，全面提高兵员质量。一是要加强宣传教育。宣传、教育部门和工、青、妇等人民团体，要深入开展爱国主义、革命英雄主义和国防义务教育。 以各级各类院校毕业生及广大青年学生家长为重点，抓好征集对象、标准条件、优惠政策、程序方法等内容的宣传，确保征兵政策人人皆知。同时，要大力宣传在部队这个大熔炉里锻炼成才、建功立业的先进典型，鼓励适龄青年特别是应届大学毕业生携笔从戎、报效祖国。二是要严格按征兵政策规定审查把关。严把新兵政治关气坚持三级政审、交叉互审、区域联审制度，确保新兵政治合格，确保为部队输送政治可靠兵员。坚决杜绝让应征青年及家长个人跑政审、接兵干部带应征青年跑政审现象，防止出现盖假章、出假证明现象。对应届大学生预征对象政审函调件，政审组不得无故拖延。严把新兵体检关：规范体检程序、体检秩序和体检站设置，严格体检认证标准，加强体检队伍建设，严防把身体不合格的青年征入部队。继续推行体检工作人员与卫生行政部门签署责任状制度，以严明的纪律保证秩序正规，严禁体检医生带手机进入体检站。严格落实体检情况日报制。严把新兵文化关：高中毕业证由征兵办会同教育部门审核，高等学校在校生由院校出具证明，大专以上毕业证由省教育厅统一组织网上审核，防止假文凭。全县非农业户口合格青年文化测试于11月1415日进行。三是要狠抓廉洁征兵落实。不仅要把新兵质量放在首位，还要把人民群众满意不满意作为衡量征兵工作的标准。征兵展开前，要组织对征兵人员进行政策法规学习和廉洁征兵警示教育，县、乡都要设立兵役政策咨询站，安排专人接受咨询。组织征兵体检、政审、心理检测骨干医生培训，实施考核合格上岗，使征兵工作人员掌握征兵政策规定，熟悉工作程序，不断提高业务水平和把握政策规定的能力。征兵过程中征兵办实行征兵政策规定、标准条件、工作程序、征兵纪律、定兵名单五公开，并公布举报电话，统一设置征兵公示栏和举报信箱，指定专人接待来信来访，主动接受群众监督。在应征青年上站体检时，给每名应征青年及家长发放《应征入伍须知0、《征接兵工作人员跟踪管理监督卡》，与接兵干部逐一签订廉洁征接兵责任书，并实施双向监督，在征兵结束后统一汇总、收回、存档。军地纪检、监察部门必须全程参与征；民工作，对有关征兵工作的群众举报，要及时受理，发现一起，查处一起，通报一起。针对个别兵托诈骗谋利活动的问题及时开展专项整治活动，形成整治纠正征兵不正之风的高压态势；领导干部要坚持以身作则、率先垂范，带头做到不打招呼、不写条子和利用自己身份的影响干扰正常的征兵工作秩序，通过各级领导的模范行动影响和教育部属，促进廉洁征兵工作要求的全面落实。

(三)要在加强组织领导上下功夫，圆满完成征兵

工作各项任务。加强组织领导，是搞好征兵工作的关键。

一是要强化使命意识。兵员征集是政府行为，各部门和相关责任人要坚持以政府为主导，进一步增强抓好征兵工作的责任意识和使命意识，将今冬征兵工作作为重大的政治任务来对待，作为一项严肃的政治任务来完成，充分认清肩负的责任和使命，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到征兵工作中，确保征兵任务圆满完成。

二是要加强组织筹划。各级党委、政府和基层武装部要把征兵工作作为第四季度的一件大事来抓，认真筹划部署，明确任务要求，解决好经费、场地、物资器材等相关保障。征兵办公室作为征兵工作的牵头部门和综合单位，要主动搞好与其他部门的协调，加强征兵工作形势分析和情况掌握，妥善处理征兵工作过程中的突发情况 和工作矛盾，调动各方面的积极性，形成齐抓共管的合力。三是要改进工作作风。各级领导和征兵领导小组全体成员要深入基层，认真研究征兵工作中遇到的新情况、新问题，积极探索解决办法，推动征兵工作创新发展。征兵期间，县征兵领导小组将深入征兵工作一线，实行分片包干负责和面对面指导，掌握情况和解决问题。针对征兵期间人员集中＼J车辆动用频繁、领导精力相对分散的特点，要特别注重抓好安全工作，对征兵安全实施全程督导，确保征集工作／烦利安全。四是要确保军令政令畅通。各单位要严格按照全县征兵大会的统一部署和要求，区分各阶段的工作，并结合各自实际逐一细化落实。统一制订的计划不能随意变更，规定完成工作的时限不得拖延，上级下达的命令指示必须坚决落实。各乡镇征兵工作部署，于10月29日前完成，并及时上报县征兵办。

同志们，新形势下做好征兵工作，意义重大而深远，任务艰巨而光荣。我们定要站在政治和全局的高度，把征兵工作摆在重要位置，扎实工作，开拓进取，高标准、高质量完成好上级赋予我县的征兵任务，真正让人民群众满意，让上级党委首长机关满意。

2篇

同志们：

刚才，宜昌市政府、宜昌军分区召开了2009年征兵工作电视电话会议，朱副司令员传达了全国、广州军区和湖北省征兵工作会议精神，总结了去冬征兵工作，表彰了去年的征兵工作先进单位，部署了今冬的征兵工作任务，市公安局、卫生局分管领导作了发言，蔡司令员围绕确保兵员质量、高标准完成今冬征兵任务做了重要讲话，王国斌副市长对做好今冬征兵工作提出了三点具体要求，大家要认真学习好、落实好。下面，我对我县去冬征兵工作进行简要总结，对今冬征兵工作任务做个部署，而后，请熊县长做指示。

一、上级关于今年征兵工作的有关文件精神

（一）总参谋部、总政治部、教育部、财政部《关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》

2009年4月2日，总参谋部、总政治部、教育部、财政部颁发了《关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》（参动〔2009〕6号），明确了征集普通高等学校应届毕业生入伍，是征集对象主体调整改革的重要方面，要求结合本地实际，科学筹划部署，切实抓好贯彻落实。

1、征集对象范围。征集的高校毕业生，指普通高等学校应届毕业的学生。往届毕业生、成人教育、各类非学历教育、培训院校及自考类院校学生不包括在内。

2、征集年龄。高职（专科）毕业生为当年年满18至23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。

3、征集程序办法。一是全面开展宣传发动。二是深入进行调查摸底。三是择优确定预征对象。四是优先保证入伍。

4、优惠政策。一是优先选拔使用。二是考学升学优惠。三是补偿学费和代偿国家助学贷款。

（二）财政部、教育部、总参谋部《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿办法》（财教〔2009〕35号）总计六章十四条。《办法》中高等学校指根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院。高等学校毕业生指上述高校中全日制普通本科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生，以及成人高校招收的普通本科（高职）毕业生。

《办法》明确了补偿或代偿的标准、年限及方式，国家对每名高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额最高不超过6000元，高校毕业生在校学习期间每学年实际缴纳的学费或者获得的国家助学贷款本息高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或代偿；低于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。

《办法》还规定了申请与审核的办法，预算下达、补偿或代偿的实施程序，对各级管理和监督的职责进行了明确。

（三）总参谋部、教育部、民政部《关于征集各类院校毕业班学生有关问题的通知》

根据国务院、中央军委关于各级各类本科、大专、高中院校学生完成专业课程学习后，参加实习至次年毕业的，本人自愿应征并全符合条件的，可以批准入伍和总参谋部、总政治部、教育部、公安部、民政部《关于做好各级各类院校应届毕业生征集工作的通知》关于各级各类院校学生完成专业课程学习后，参加实习次年毕业的，也可以确定有参军意愿的学生为预征对象，今年征兵开始时如因实习期未满没有取得毕业证书，可以将参军入伍视为实习，入伍后由学校补发学历及学位证书的规定，进一步推进征兵改革，提高新兵质量。

1、征集对象范围。各级各类院校毕业班学生指本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校2010年毕业的学生。其中，高职高专毕业班学生应当完成专业理论课程的学习并取得毕业规定所需学分，仅需再完成毕业实习（设计）或论文答辩即能够毕业；普通高中毕业班学习，应当完成专业理论课程的学习，各门考试合格，具备取得高中毕业文凭资格；普通中专、职业高中、技工学校毕业班学生应当完成专业理论课程的学习，除参加毕业实习或社会实践外能够毕业。

2、征集程序方法。各级各类院校毕业班学生的征集，参照征集各级各类院校应届毕业生的办法组织实施。

（1）本人向所在学校学生管理部门或其他负责征集工作的部门报名，填写《应届毕业生预征对象登记表》

（2）各级各类院校毕业班学生持《应届毕业生预征对象登记表》到学校所在地兵役机关报名应征，由学校所在地县级兵役机关批准入伍。

（3）凡持《应届毕业生预征对象登记表》应征的各级各类院校毕业班学生，按照征集各级各类院校应届毕业生的办法，实行优先报名应征、优先体检政审、优先审批入伍、优先安排使用。

3、优待安置。各级各类院校毕业班学生批准入伍后，其家庭按规定享受有关军属待遇，被批准入伍的各级各类院校毕业班学生退出现役后，由入学前户口所在地按照现行城乡有别的安置政策接收安置；其中，取得普通本科、高职高专毕业文凭的农业户口青年，按照城镇退役士兵有关安置政策接收安置。

二、我县去年冬季征兵工作情况

我县二OO八年冬季征兵工作，在县委、县政府和县征兵领导小组领导下，各级兵役机关与公安、卫生、宣传、教育、民政、交通、财政、纪检监察、劳动等部门密切配合，狠抓各个环节工作落实，圆满完成了上级赋予的征集任务。全县共征集新兵118名。其中，非农业户口28人，大专以上文化程度6人，高中（中专）文化程度106人，兵员整体素质较高。主要有以下四个方面特点：

（一）强化组织领导，形成征兵工作合力。市征兵工作会议之后，县征兵领导小组及时召开会议，传达学习上级精神，研究工作措施。各级党委、政府和兵役机关把征兵工作作为第四季度的重要工作来抓，召开了党政办公会和征兵工作会议，学习传达省、市、县征兵工作会议精神，分析形势，制定措施，部署任务，明确要求，成立了征兵领导小组，组建了征兵办公室和体检、政审专班，积极筹措工作经费，大部分乡镇平均为每个新兵安排的征兵工作经费都在1000元以上，确保了征兵工作的顺利开展。

（二）深入宣传发动，激发青年应征热情。各级紧密结合形势任务，灵活采取多种手段，进行了广泛深入的宣传发动，激发了广大适龄青年报名应征的积极性。县、乡两级都成立了宣传专班。县委宣传部、县征兵办公室专门拟制了以《兵役法》、《征兵工作条例》、《湖北省征兵工作条例》为重点内容的宣传报道计划。10月18日，全县集中开展了声势浩大的征兵宣传日活动，宣传效果明显，茅坪镇在县城主要街道拉了横幅，县直各单位都在临街办公楼悬挂了横幅、条幅。

（三）规范程序标准，确保兵员征集质量。各级以征兵政策规定为依据，从部队建设需要出发，认真把握目测初审、体格检查、政治审查、审批定兵等重点环节，确保了兵员质量。各村（居）委会对适龄青年的身高、体重、五官等普遍进行了目测和病史调查。各乡镇按要求对村（居）委会推荐的青年进行了初检初审，较为清楚地掌握了应征青年的基本情况。县征兵办公室和县卫生局按照封闭式一条龙要求，设立了规范化的体检站，严密组织，严把关口。应征青年凭四证一书进站体检，征兵办公室工作人员和体检医生挂牌上岗，接兵干部凭征兵办公室发放的证件进站巡视，体检表格由征兵办公室的传表员进行传递，人随表走，保证了体检秩序的严格正规。体检过程中，按照规定的流程图设置科室，实行单科淘汰制度；落实岗位责任制，坚持谁检查、谁签字、谁负责，主检医生负总责；对于边缘问题，体检组还多次召开专门会议，综合分析定性，真正做到合格有理、淘汰有据。去年，根据上级要求，新增加了心理检测、超声波检查、心电图检查等项目，进一步确保了兵员质量。各级领导和政审工作人员深入基层，紧紧依靠群众，广泛深入调查，坚持三级联审，实行和完善交叉互审、区域联审制度，认真执行《关于征集兵员政治审查工作的意见》，加强了对涉及法轮功人员的调查，对所有初合格人员进行了吸毒尿检，切实搞清了每名征集对象的现实表现和思想情况，确保了兵员政治上可靠。教育部门严格把关，新兵文化程度有较大提高。严格审批定兵，坚持五方集体定兵制度，对预定新兵的政治、身体、文化、年龄等情况逐一核对，全面衡量，严格筛选，好中选优，新兵整体素质较高。

（四）严守征兵纪律，始终坚持廉洁征兵。各级把防止征兵工作中的不正之风作为一项重要内容来抓，组织征接双方的领导和参加征兵工作的人员认真学习《廉洁征兵若干规定》和国防部、湖北省的征兵工作八不准、十不准等有关要求，统一思想、提高认识。县纪委、县监察局、县人武部纪委联合下发了《关于做好征兵纪检监察工作的通知》，设立了举报电话和举报信箱，给每位应征青年发放阳光征兵卡，对预定新兵在电视台进行了公示，广泛接受群众和社会的监督，没有发现违纪违规现象。

去年的征兵工作，总的形势比较好，但也存在一些问题：一是有的单位兵役登记工作不够扎实，情况掌握不准，没有严格做到从预征对象中征兵。二是宣传发动和思想教育存在薄弱环节，有的单位没有把《征兵工作条例》的宣传与全民国防教育结合起来，满足于挂横幅、贴标语，工作不深不细，针对性不强。有的对外出打工适龄青年的宣传不够及时深入，外出返乡报名的还不够积极。三是征兵工作队伍整体素质还需进一步提高。少数基层专武干部对征兵业务不熟，对政审、体检的方法标准、组织程序、具体要求学习掌握不准。

三、我县今冬征兵工作的总体安排和要求

今年是党、国家和军队建设发展十分重要和关键的一年，也是征兵工作改革持续推进的重要一年。今冬征兵工作，我县要认真贯彻国务院、中央军委的征兵命令和两级军区、军分区关于做好今冬征兵工作的指示精神，坚持以科学发展观为指导，以确保兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，紧紧围绕四无目标，积极适应征集对象主体向六类院校应届毕业生转变的实际，周密进行组织准备，广泛开展宣传发动，严密组织体检政审，狠抓各阶段工作落实，确保今冬征兵工作任务圆满完成。

我县今年征兵工作安排大体分五个阶段进行：10月