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      撰写领导班子和个人对照检查材料提示

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      撰写领导班子和个人对照检查材料提示

      对照检查材料一般应包括四个部分。即:班子和自身作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等,重点放在后三个部分。个人对照检查材料要联系思想、工作和生活实际,联系个人成长进步经历,深入分析、认真查摆作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题。查摆问题要有案例支撑。

      在内容上要做到“四个写清楚”:一是把遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神、执行省委省政府九项规定和市委十项措施的情况写清楚。二是把“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚,包括在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求方面的问题,对群众意见和上级点明的问题,逐一检查并做出实事求是的回应。要把师生反映强烈的问题作为重要内容,认真对照检查,对存在问题的要分析原因并提出整改措施,没查出问题的要进行明示。三是把存在问题的思想根源写清楚,对形式主义问题,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;对官僚主义问题,重点从封建残余思想上认清实质,从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;对享乐#from 本文来自九象www.jike120.com,全国最大的免费范文网 end#主义问题,重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源;对奢靡之风问题,重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。四是把对存在问题的整改措施写清楚,能马上整改的,要明确整改的具体措施和时限;需要长时间进行整改的,也要明确思路和办法,切忌“空对空”。

      撰写中要做到“五个注意”:一是注意站位高一点,写得实一点;二是注意开门见山、直奔主题,重点突出;三是注意少说成绩,多谈问题和原因,不避重就轻,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告;四是注意从党性、世界观、价值观、政绩观的高度深入查摆问题,深刻分析原因,真正触及思想灵魂,正视矛盾和问题,讲真话、讲实话、讲心里话;五是注意整改措施要具体、操作性强,不能过于原则。

      各部门要对上报的对照检查材料严格把关,切实做到思想认识上不去的不放过,查摆问题不聚焦的不放过,自我剖析不深刻的不放过,整改措施不到位的不放过,群众不满意的不放过。对照检查材料不过关的不能召开专题民主生活会,坚持时间服从质量。

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