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      行政执法局局长2013年民主生活会发言提纲

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      行政执法局局长2013年民主生活会发言提纲

      行政执法局局长2013年民主生活会发言提纲

      今天我们按照县委组织部全组字[2013]163号文件要求,在这里召开2013年度党员领导干部民主生活会,主题是为民务实清廉,重点是反对“四风”、服务群众。会前,通过开展谈心活动,发放征求意见表等形式,广泛征求了各方面的意见和建议。下面针对这些意见和建议,结合今年以来我局的工作实际状况,将我局班子和个人存在的问题进行认真的分析,并明确今后的整改方向。有不全面、不深刻、不实际的地方,请大家予以指正。

      一、班子整体建设情况

      目前,我们的班子只有3个人,虽然人少,但我认为我们的班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。

      (一)发展思路明确,工作成绩显著

      今年以来,我局以加强队伍建设为抓手,以县委、县政府中心工作和各项重点项目为切入点,扎实抓好了城市管理各项工作的开展。特别是在今年的古襄河治理工程中,我局包保了80户的征迁任务,我们班子成员都深入征迁一线,分别带一个征迁小组,哪里有困难、有矛盾、有问题,哪里就有班子成员的身影,最终圆满完成了征迁任务。之后我们又成立了五个违建执法组,我们的冯局长,带领执法组对古襄河未签协议征迁户进行逐一摸底排查,登记造册,对近百户的违建户挨家挨户上门入户做工作,走程序。还有在省级文明县城创建过程中,我们都放弃了休息时间,和执法队员一起上街管市容、整环境、维秩序,为争创奠定了坚实的基础。可以说,我们班子每个成员都发挥了应有的作用,今年我们局的每项工作成绩都离不开大家的努力。

      (二)领导班子团结,能够形成合力

      从日常工作来看,我们的班子成员工作协调,工作中能够相互通气,相互沟通,能够做到心往一处想,劲往一处使,形成了职责明确、分工协作、团结共进的良好氛围。到现在为止,我还从来没发现大家有相互拆台、相互制肘等现象,对这点我非常欣慰,如果我们班子都不团结,底下人还怎么干事,希望大家继续保持。

      (三)自身素质过硬,能够以身作则

      我们现在的班子成员都能够胜任目前岗位的。在每一项重大活动中,我都能看到班子成员的身影,身先士卒,严于律己,甘于奉献,经常加班加点,忘我工作,深得广大干部职工的好评,这点从谈心和征求意见中就能看出来。

      二、班子存在的问题

      成绩我也不多讲了,今天召开民主生活会,主要就是摆问题,讲缺点。在这里,我认为我们的班子还存在着如下几点问题:

      (一)思想在一定程度上还不够解放。在工作中,考虑客观原因较多,谋求发展的措施较少,工作有时偏重于求稳,视野不够开阔,缺乏决策的前瞻性,没有敢为天下先的创新精神。

      (二)学习调研不够。目前城市管理的形势不容乐观,我们面临很多新问题、新困难,需要我们及时研究,认真面对。而我们班子成员目前被工作锁事缠身,精力主要放在了事务性工作、各种会议以及工作协调沟通上,而没有静下心来,深入地开展学习和调研,创造性工作较少。

      (三)工作钉子精神不够。对有的工作交待下去了,但在落实上还存在着落实不到位的现象,导致有些工作飘在面上,没有认真贯彻执行。

      (四)带队伍的能力还需加强。目前我局系统的大部分职工还是好的,但仍有少数人存在着精神状态差,工作提不起精神,整天无所作为,出工不出力,出力不出活#from 本文来自九象www.jike120.com,全国最大的免费范文网 end#等现象。对于这部分人,我们还缺少行之有效的办法,这就要求班子成员在今后工作中要加强对他们的思想教育,用自己的言传身教,面对面教,手把手带,不能不能因为个别人出了问题,影响单位的整体形象。

      三、个人工作开展情况及存在问题

      作为“班长”,我带领班子成员坚决执行县委、县政府的各项决议、决定,认真抓好全局每一项工作。无论是议事、谋事、做事,我都能做到与班子成员互相沟通、交换意见,不争功、不诿过。对每一项重点工作,我都要求领导班子成员包括本人在内,都要同部门负责人一起研究,一起探讨。在重大事项的决策和一些比较敏感的问题,如在大额资金使用、干部选拨任用等方面,我都能事先充分征求意见,实事求是。特别是在用人上一律用实绩说话,坚持德才兼备、以德为先的原则,再研究决定是否任命。同时注重班子成员之间的交流和团结,注重听取一线执法人员的意见和建议,班子成员分工不分家,互相配合,互相支持。并自觉遵守党风廉政责任制,做到自重、自醒、自警、自爱、干净干事,清白做人。

      但我也存在着一些问题:一是自身党性修养还需不断加强。二是开拓进取勇于创新的意识还需进一步提高。三是协调能力和执行力上还需下大力气去改进。四是工作中有急躁情绪,批评人方式方法还需改进。

      四、整改措施及今后努力方向

      班子和我个人产生这些问题的主要原因,主要还是因为存在着经验主义和保守主义的思想“顽疾”。如何去除“顽疾”,还是要在思想认识上、学习氛围上和机制建设上多下功夫。

      一是加强学习,坚定信念,不断提高自身素质、工作水平和实践能力

      在今后的工作中,我将团结带领局领导班子,进一步加强政治理论学习,带头深入学习十八届三中全会精神,注意研究新情况,不断提高科学判断形势的能力、处理复杂问题的能力、驾驭全局的能力。了解和掌握广大人民群众和服务对象在想什么、盼什么、急什么,只要对群众有利的事,就去想、去试、去干。在加强长效管理上做文章,研究制约城市管理的根源性问题,拿出好思想、好方法,让群众满意、领导放心。

      二是正视权力,摆正位置,抓班子带队伍,增强队伍的凝聚力和战斗力

      在实际工作中,做到大事讲原则,小事讲风格,思想上多沟通,工作上多协调,决策上多商量,增进互信,相互支持,充分调动班子成员和广大执法人员的积极性,增强向心力、凝聚力和战斗力,做到工作上信任,政治上关爱,生活上关心。

      三是恪尽职守,廉洁自律,勤政为民,保持人民公仆本色

      带头发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持自重、自醒、自警、自励,严格按照党章和准则办事。在为人做事上,做到既勤政,又廉政,以自己的言行做好示范。

      四是规范管理,依法行政,秉公办事,树立良好形象

      严格要求系统内广大干部职工认真履行工作职责,努力提高工作效能,使各项工作步入规范化、法制化的轨道,切实做到依法行政、依法办事,不断提高管理水平和行政效能。切实转变工作作风,严格简化办事程序,本着“以人为本、治城为民”的宗旨,解决好群众关心的热点、焦点和难点问题。

      这次民主生活会,我希望大家能够按照会议要求,敢于开展批评与自我批评,不断找出问题,改正问题,严格要求自己,做到思想上不错位、行动上不越位、服务上不缺位、管理上不失位,以推进各项工作的落实。

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