创建省级文明单位解说词
市国土资源局成立于2001年10月，机关现有干部职工35人，其中硕士研究生2人、本科19人、大专14人。近年来，市国土资源局以科学发展观为统领，围绕大局促发展，坚守红线保资源，妥善处理了保障发展与保护资源的关系，不仅行政管理工作成绩斐然，精神文明建设工作也是日新月异,在鹤壁改革发展的浪潮中谱写了一曲改革奋进、文明向上的华彩乐章。
领导高度重视 全力推动省级文明单位创建工作
近年来，我们以创建省级文明单位为目标，成立了由一把手任组长的精神文明建设领导小组，每年将精神文明建设纳入部门年度责任目标，实行量化考核。以党组书记、局长朱豫锋为首的新一届领导班子组建以来，正式掀起了高标准规划、高起点定位、高要求运作的创建高潮，成立了创建领导小组和办公室，制定了创建方案，召开了创建动员大会，举行了宣誓签名活动，大力营造了文明创建人人有责的浓厚氛围。局党组每月召开一次专题会议研究文明创建工作，通报进展情况，解决遇到的困难和问题，安排部署下步工作。我们的创建工作已取得了阶段性成果，并有力推动了我市国土资源管理工作不断迈上新台阶、创造新成绩、谱写新辉煌，为全市经济社会发展做出了突出贡献，近五年来，仅国土资源部就颁发了四项荣誉，省国土资源厅颁发了近20项荣誉。省国土资源厅授予各类荣誉和奖项20多项。
创造一流业绩 为加快鹤壁跨越发展提供资源保障
发挥保障支撑作用，服务经济发展大局。全面完成了土地利用总体规划修编任务。2007年以来，对两县三区12个乡镇的土地利用规划进行局部调整，调整建设用地15300亩。加强建设用地报批。三年上报省、市批复农用地转用和征收50个批次、16400多亩，确保了石武客专、安新高速扩建等重点项目的用地需求。强力推进土地和矿业权出让。三年共储备各类用地6100多亩，出让土地5200多亩，实现土地收益14.23亿元；出让采矿权121宗，收取采矿权价款1016万元，征收矿补费4994.06万元，为全市经济建设提供了资源和资金保证。对项目用地实施全程监管。2007年以来，对用地单位下达《督促建设通知书》12份，责令8家用地单位按时开工，涉及土地面积795亩。狠抓地质勘查工作。已探明煤炭储量13.5亿吨、水泥灰岩储量3.05亿吨、白云岩储量1.6亿吨，为火电厂、水泥厂、金属镁产业基地建设提供了资源保障。建立服务保障机制，成立了大项目建设、资源保障、大城市建设、企业改制4个服务小组，实行“白加黑、5加2”工作机制，班子成员多次深入到产业集聚区、重点项目及企业进行调研和座谈，为基层和企业解决难题。积极为企业搞好地价评估和抵押登记工作，三年来，办理地价评估146家，总价值11.14亿元；办理土地抵押登记128宗，为企业融资3.33亿元。进一步完善窗口办文制度。2007年以来，国土局窗口共受理和办理服务事项1500余件次，承诺日办结率100%，多次受到市行政服务中心好评和群众赞扬。切实维护群众的合法权益，被征地群众的补偿费用依法、足额兑现到位。国家以及省、市党政领导和省厅领导多次到我市调研指导，对我市国土资源管理工作给予了很高评价。
坚守耕地红线，保护国土资源。市、县（区）、乡（镇）层层签定《耕地保护目标责任书》，落实国土资源管理共同责任，我市连续11年实现了耕地总量占补平衡有余。建立基本农田损失补偿制度，整体推进基本农田数字化管理，保证了基本农田质量不降低、数量不减少。加大土地开发复垦整理项目建设。近年来共投入资金1.6亿元，实施国家、省、市级土地开发整理项目62个、面积10.05万亩，新增耕地1.23万亩。严肃查处各类违法违规用地行为。三年来，全市共查处各类土地违法案件346起，向公安机关移交案件5起，申请法院执行9起，17名相关人员被追究责任。还开展矿产资源整合和治理整顿工作。全市25个小煤矿整合重组为10个，独立块段9家；188个建筑石料灰岩和3个玄武岩企业分别整合为141个和1个。查处无证非煤矿山74家，越界开采矿山31家。
落实节约集约用地制度，提高合理利用水平。严格用地审批，坚决控制建设用地增量。近年来，全市核减用地600多亩，减少占用耕地近400亩。引导项目上山，建设工业“梯田”。充分利用我市西部沟壑丘陵地建设工业园区，市重点煤化工项目已在沟壑地选址建设，共占地729.1亩，开辟了项目建设新空间。开展清理整顿和盘活利用存量建设用地工作。三年来清理闲置土地10宗585亩，盘活存量用地4390亩。鼓励推广多层标准厂房建设。全市已划定标准厂房区12个，占地1963.65亩；已建设标准厂房80余栋，建筑面积近70万平方米；已有70多家中小企业入驻并初见成效。我市的成功经验被省国土资源厅在全省学习推广。
夯实基础工作，提升管理能力。第二次土地调查取得阶段性成效。市辖区城镇地籍更新调查已完成，农村土地调查已上报国家通过。乡镇国土资源所建设强力推进。全市一半以上的国土所已达到标准化要求，国土资源前沿阵地作用已全面显现。国土资源信访大局继续保持稳定。近几年没有因国土资源问题发生重大信访案件，国土资源信访量占全市总信访量的比例也呈逐年下降趋势。党风廉政建设责任制和政风行风建设取得了明显成绩，多次受到了省厅和市委、市政府的表彰。平安建设和社会治安综合治理以及计划生育工作不断巩固加强，五年来，我们没有发生治安和刑事案件以及超计划生育现象，多次被评为全市平安建设先进单位、全市人口和计划生育工作先进单位。
创新队伍建设
打造高素质的国土资源管理执法队伍
近年来，我们以创建学习型单位、学习型科室和做学习型干部为目标，着力打造学习平台，不断提高干部队伍的综合素质。
加强思想政治教育。经常组织学习政治理论知识，举办专题授课报告会，全面提高了干部队伍的思想政治理论水平。开展讲正气、树新风，新解放、新跨越、新崛起以及学习实践科学发展观等学习教育活动，以活动带动了工作开展，以实际工作检验了活动成效。定期观看警示教育片，提高了干部队伍的法纪意识和法制观念。开展经常性的教育、定期谈心活动，落实严格的廉政制度。开展了人人都是创建环境、人人都是机关形象的大讨论活动，增强了干部职工的宗旨意识，营造了自觉讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围。
强化业务知识培训。始终坚持以培促学的人才管理方针。与河南农业大学联合举办国土资源管理函授班，有90多名干部职工积极参加了专业系统学习，已顺利毕业。组织全市技术骨干参加第二次土地调查培训，切实提高土地调查成果的质量；定期举办国土资源执法培训班，加强依法行政教育，用理论指导执法监察实践工作等，有效提高了干部队伍的业务素质。
树立先进典型激发工作热情。开展了学习骆少云、崔建红、常志强等模范人物活动，引导干部职工在本职岗位上展现自我，建功立业。一大批能干事、想干事、干成事的先进人物在我们身边不断涌现。
丰富活动载体
唱响精神文明建设主旋律
近年来，我们不断探索新的创建载体，培植文明之花，丰富精神文明建设内涵。
经常开展丰富多彩、健康向上的文体活动。利用每年的元旦、春节、五一、国庆等传统节日和4.22世界地球日、6.25全国土地日等宣传日，组织广场文化活动、游泳比赛、乒乓球赛、演讲比赛、联欢会等活动，陶冶了干部职工的情操，展现了国土队伍团结拼搏、积极向上的精神风貌。
不断进行道德教育。学习《公民道德实施纲要》，开展道德规范进万家活动，聆听《金正昆讲礼仪》专题讲座。大力开展道德模范评选活动，培养良好的社会道德风尚。
开展文明细胞建设。坚持开展文明科室、文明职工、文明家庭、三八红旗手的评比表彰活动，树立文明形象。
积极参加公益活动。在去年支援5.12汶川抗震救灾活动中，向地震灾区捐款5万多元。还踊跃参加扶贫助困、金秋助学和各类捐助性等活动。
开展军民共创活动，进一步密切军政、军民关系,增强军爱民、民拥军、军民鱼水情意浓的深厚感情。
做好结队帮扶工作。在与淇县南杨庄村结对帮扶中，组织开展“清洁家园行动”，制定完善了农村卫生管理办法、农村日常卫生保洁制度、垃圾处理制度和卫生检查评比制度。开展道德评议活动，评选出好婆婆、好媳妇，好妯娌。积极开展未成年人教育，做好农村青少年思想道德建设。关爱留守儿童，丰富他们的学习和生活。在去年今春的抗旱救灾中，投入290多万元实施的土地整理项目使该村顺利度过50年不遇的旱灾。南扬庄村已经形成人人争做文明人、家家争做文明户的良好风气。
加大创建投入
营造充满文明气息的工作生活环境
2007年以来，先后投入40多万元改善办公条件，全面粉刷了办公场所，改造了卫生间，整修了电梯，改造了电网，消除了各种隐患。建立了荣誉室、阅览室，制作了文化长廊，营造了浓厚的文化学习氛围。建立了活动室，乒乓球台、羽毛球、跳棋、象棋等活动器材一应俱全，丰富了业余生活。不定期更新办公楼、家属院的花卉、盆景，落实门前三包和卫生保洁，机关干部每天上班前自觉打扫室内卫生，每星期五下午下班前全员彻底大扫除，每月组织一次卫生检查评比活动，保持了工作生活环境的净、绿、亮、美。
走进市国土资源局的办公楼—之江大厦，一个个宣传牌清新、大方、醒目；步入四楼走道，映入眼帘的是一幅幅名人字画、格言警句；各个办公室内物品摆放有序、现代化的设备一应俱全、待人接物温馨热情，……，置身其中，这里环境优美，工作高效，服务优质，处处是文明、和谐新气象。
播下的是金色的希望，收获的是丰硕的成果。我们相信：创建省级文明单位工作，一旦与全市经济发展的要求合拍相应，与国土资源事业的发展步伐齐头并进，必将激发巨大热情，凝聚无穷力量。精神文明之花在这里必将永远盛开。