“全国煤炭工业企业文化示范矿验收组”验收欢迎词解说词
汝州同时还是著名的曲剧诞生地，《卷席筒》、《寇准背靴》等经典曲目早已唱响全国。现如今汝州已成功举办了两届中国曲剧艺术节和一届汝瓷文化艺术节，汝州的风景名胜就说到这里，接下来请各位领导听我大概介绍下梨园矿的基本情况。
中国平煤神马集团在汝州市有四家企业，我们梨园矿是其中之一，坐落在汝州的最西部。梨园矿是1947年汝州解放，从资本家手中回到人民怀抱的国有企业，因为当时企业所在的地方有一片美丽的梨树园，所以称为了梨园煤矿。
梨园矿矿现有郭庄、长虹、宁庄三大生产基地，总井田面积四十六点五平方公里。目前拥有地质储量近亿吨，可采储量五千余万吨。主要可采煤层为：一组、二组、四组、五组等四组煤，煤质优良，是典型的工业用煤和炼焦用煤。此外还有机械厂、鑫源公司、居源公司、职工医院、供电公司等多种经营和生产服务单位。。
梨园矿原属国有地方煤炭企业，已有63年的发展历史，在不同的时期为国家的经济建设做出过杰出贡献，曾被省政府树为工业战线上的一面红旗，是省煤炭行业学习的榜样。90年代末，由于受煤炭市场滑坡等诸多因素的影响，企业经营陷入困境。到2003年底，企业负债达2.3亿元，拖欠职工工资、集资款达八千多万元， 80%的职工失业下岗，万余名职工家属失去了赖以生存的依靠，考政府救济和外出打零工维持基本生活。2004年8月，企业依法破产，加盟中国平煤神马集团，梨园矿从此迎来了新的发展契机，步入了全面发展的快车道。多年冷寂的梨园矿逐渐恢复了喧闹，流落外地的矿工又回到了温馨的家，
2004年到2011年，整整七年的时间，梨园矿在中国平煤神马集团的正确领导下，发扬“不怕困难、想事干事、争创一流”的梨园精神，积极开展创建全国煤炭工业企业文化示范矿活动，创造出了一个又一个奇迹。用翻天覆地来形容梨园矿这七年的变化一点也不为过。原煤产量由加盟前的不足四十万吨提高到2010年的一百九十六万吨；销售收入由2004年的七千万元提高到2010年的8亿元；利润由2004年的亏损八千万元提高到2010年的盈利九千另一十万元；职工收入大幅提升，在岗职工年均收入由加盟前的不足七千元增至2010年的四万元，增幅位居集团公司前列;我们坚持科技兴矿，不断加快机械化投入，2009年4月，梨园矿在宁庄井成立第一支综采队伍，告别60年无综采历史，目前全矿机械化水平达到73.9%，形成了“两综采三悬移四综掘”的生产格局。企业连年被评为“集团公司先进单位”、“先进基层党组织”、“安全生产先进单位”，并先后荣获省“安康杯”竞赛优胜企业、省一级安全质量标准化矿井、省文明煤矿、省文明单位等荣誉称号。
当前梨园矿各项事业蒸蒸日上，企业文化建设硕果累累，全矿呈现出一派人心思进，人心思干，风清气正，和谐稳定的良好局面。团结奋进的梨园人，正以坚定的信心、饱满的精神、崭新的姿态、昂扬的斗志，加快推进“安全、高效、富裕、和谐”新梨园的建设步伐，为打造中国平煤神马集团现代化主力矿井而努力奋斗！
下面我们将要进入中国平煤神马集团梨园矿职工住宅小区——梨园新区。
梨园新区是国家政策的棚改房，汝州市最大的住宅小区。新区占地220亩，拥有57栋6层住宅楼，建筑面积17.33万平方米，为近1800户职工提供了安居之所。小区大门口的大型奇石，寓意着煤矿工人正在奋力开拓、勇往直前，彰显了梨园人特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗的大无畏精神。进入新区一幢幢设计新颖的楼房错落有致、鳞次栉比，在这里得到了充分发挥。干净整洁的地面，花木扶疏的美景，齐全的健身设施成就了梨园人安居乐业、欣欣向荣的幸福生活。企业发展，职工富裕的理念在这里充分得到体现。
这里是老干部活动中心，老同志们茶余饭后，在这里娱乐消遣，还有门球场，供老同志们锻炼身体；文化广场更给小区人们带来无尽的欢乐，每到晚上工作了一天的女同志们在这里轻歌曼舞，好一派富裕、和谐的幸福生活。
尊敬的各位领导，下一站我们将要进入被誉为中原煤海新秀的梨园矿宁庄井。梨园矿宁庄井，位于河南省汝州市境内，座落在美丽的庀山脚下，南依焦枝铁路、洛界公路，东临207国道，距汝州市13公里。交通十分便利。
宁庄井为梨园矿的改扩建矿井，加盟集团前的宁庄井，是一个年产不足10万吨的小煤窑，很简易的井架，为数不多的临时建筑，空地上杂物如山，风天灰尘飞扬、昏天黑地，雨天污水四溢、泥浆乱溅。毫无生机、毫无朝气，给人的第一印象就是脏、乱、差。生产经营处于半瘫痪、半停产状态，职工人心涣散、思想观念陈旧，文化理念落后，布袋工多、流动性大，职工队伍极不稳定。机械设备老化、生产工艺落后，井下巷道全部为木支护，被压得低、矮、歪、斜，生产效率低下，根本谈不上安全质量标准化。加盟集团后，宁庄井枯木逢春，集团将宁庄井作为重点改扩建项目，设计生产能力45万吨，服务年限51年，矿井井田面积约8平方公里，地质储量7210万吨，主采二1、二2、-8、四7等煤层，采煤工艺为机械化开采。宁庄井改扩建投产，结束了梨园矿60余年炮采历史，在梨园矿的发展历史上翻开崭新一页。
梨园矿宁庄井于2005年12月26日正式改扩建。机遇，孕育希望；形势，催生力量。近年来，梨园矿在集团的大力支持下，抓住良好的机遇，重视企业文化建设，致力把宁庄井建成高标准“五优”矿井、数字化矿井、园林化矿井，实现职工生活改善与矿井建设同步发展。宁庄井是梨园矿建设集团现代化矿井重要组成部分，是实现“安全、文明、富裕、和谐”新梨园的重要保证。我们从开始建设就提出了一定要按照井下标准化、井上园林化的要求，高起点高标准建设，一定要把宁庄井建成高标准的“五优”矿井。
全面推进安全质量标准化建设。宁庄井建立和完善了安全质量标准化管理机制，成立了安全质量标准化领导小组，制定了安全质量标准化规划和验收奖惩制度，矿井按标准检查评比，通过精细化管理，最终实现采、掘工作面，开拓头达标动态化，机电硐室标准化，设备管理规范化。
积极推进采掘机械化。2008年，梨园矿决定率先在宁庄井上综采，2009年4月，采面全面安装完毕，2009年6月，开始试生产，不但提高了产能，安全系数也大大提高。2009年7月，首台综掘机在宁庄井成功投入运行。采掘机械化使梨园矿步入了科学发展的快车道。
强化安全文化建设。我们通过准军事化训练、文明用语礼仪规范的推广及普通话训练，规范了职工行为；通过岗位描述、手指口述操作法的推广应用，通过岗位练兵、技术比武的开展，激发了广大职工的学习积极性，提高了工作效率；通过安全技能培训的强力推进，使职工安全生产意识日益增强。
企业发展依靠职工，企业发展为了职工，企业发展成果必须让职工共享。为此，在宁庄井建设中，坚持工程建设与职工生活设施建设同步进行。在地面，宁庄井把建设园林化矿井作为目标，对院内进行整体规划，对路面全部进行硬化，建设了多个景区，栽上了棕榈、大叶女贞等，现在的宁庄井院内，我们大家看看，已满目苍翠、生机盎然。该井建设了高标准职工食堂，配备了暖气、冰箱、烤箱、空调，并实行24小时开放，同时按照一天一个新菜谱标准，增加了饭菜品种。职工无论晚升井还是早升井，随时都可以吃到热腾腾的饭菜。井下职工班中餐也是不断变化花色品种，有烤馍、蛋糕等，并安排专门人员送到职工手中。同时该井还建设了高标准职工宿舍楼，实现了住宿旅馆化，配备了建身器材，建设了高档职工浴池，在企业发展的同时也提高了职工的生活质量。
尊敬的各位领导，下面，让我们置身于宁庄井美丽清新的氛围之中，亲身感受一下当代煤矿工人的精神风采，最后祝各位领导身体健康，工作顺利。