2010年农业局电子政务工作总结

县电子政务经过一年来的建设和开发，网络基础已全部建设到位，政府门户网站、视频会议、信访投诉、地理信息、领导决策支持等系统已投入使用。为进一步做好电子政务应用推广工作，确保电子政务在我局较好的推广应用，特制定具体计划如下：

一、建立健全电子政务应用推广组织体系

局电子政务工作在局党组的领导下特成立电子政务工作领导小组，由副局长xxx主抓，由局信息管理办公室负责并承担日常工作；安排精通电脑网络人员充实办公室，负责单位的电脑网络维护和电子政务应用推广工作。各（站）室分别安排一名电子政务应用人员按要求参加局里组织的相关培训，负责本科室电子政务应用及推广及电脑网络维护工作，人员要相对固定。

二、明确电子政务办公方式的效力

我局在县电子政务各个系统试运行期间，实行网上办公与传统办公并存的双轨运行方式，网上发送的各类文件与纸质文件具有同等效力。试运行期过后，按照县委、县政府的要求及电子政务推行安排：

1、各类农业信息、工作总结和计划等一般性政务工作材料，原则上除存档需要外，将全部通过协同办公平台下发，与传统方式具有同等效力；政府公文在加盖电子签章后也将通过电子政务平台进行发送，并具有正式书面公文效力；同时，县委、县政府一般不再接收纸质文件。今后，一般会议通知将采取办公平台文件通知和短信提醒的方式进行。

2、凡成功发送的短信通知均视为已通知到；全县召开的一般性会议原则上通过视频会议方式进行；群众通过各信访窗口录入并转到各单位办理的信访件，视同纸质转办件同种效力。 这就要求各站（室）必须认真对待、高度重视电子政务的推广应用工作，各部门负责人、网络管理员的手机要保持24小时畅通，并及时查看短信息；保证办公时间政务办公门户随时在线，及时查收统一待办事宜有关信息，统一待办的内容接受处理不得超过4个小时，新安论坛回复时限不得超过3天，信访投诉每天每晌上下班时间必须最少登陆一次，及时发现投诉案件，及时上报领导及时处理。

三、强化电子政务培训工作

培训是应用的基础。为确保电子政务的正常推进，今后我局对机关工作的人员，实行定时、定期培训制度，培训内容包括电脑实用技能和应用系统操作技能；2010年县里对局主要正副职领导、办公室工作人员及其他能用到电子政务办公平台的工作人员进行了全面培训。局里对各部门负责人及电脑操作人员也进行了培训。2010年局里将对全部职工分批分期再次进行电子政务应用的强化培训，培训工作由局办公室信息中心组织，每组织一次培训，进行一次考试，并将培训结果与机关干部年终考评挂钩。对不按要求参加培训、在培训中无故缺课或培训考核不及格的，均视为未通过考核，局党组将对其实行停岗继续培训，对第二次参加培训仍不及格的，年终考评将给予不称职等级。对因二级机构负责人不懂相关操作，而导致协同办公、信访投诉等系统不能正常使用的，局党组将予以严肃处分，调整其职务、分工并追究起相关责任。各部门要高度重视，认真落实培训计划，确保培训人员在规定时间内全部完成培训考核任务。

四、电子政务系统数据更新及网络维护工作

局机关电子政务系统原则上采取统一管理、个别维护的方式进行日常更新维护。局信息中心负责全局电子政务系统的整体维护，并对各部门维护进行指导。每星期每科室向局信息中心电子政务管理员至少上交一篇领导审核过的业务信息，局每周至少更新网络信息5条，不断充实农业局网站各版块的内容，使各个版块内容常有常新，真正起到服务三农的作用。

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农业局办公室信息中心

20xx年x月x日