领导干部学习兰辉先进事迹心得体会

领导干部学习兰辉先进事迹心得体会1

我们将把学习兰辉同志先进事迹与践行群众路线相结合，提升服务意识。

下一步，将在全系统开展以进机关和直属单位、进社区、进社会组织、进特殊群体、进联系点为主要内容的“五进”活动。学习兰辉同志深入基层、深入一线的工作作风，到群众中去了解和掌握群众的愿望和期盼，通过进联系点，开展结对帮扶活动，不断增进群众感情。

学习兰辉同志先进事迹与为民服务解困相结合，提升服务功能。下一步，将以落实“绵阳科技城民政工作改革创新综合观察点”建设任务为重点，围绕防灾减灾、社区建设、养老服务等8个大项29个子项，学习兰辉同志一心为民，时刻牵挂群众冷暖，奉行他“群众的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的公仆情怀。把学习兰辉同志先进事迹与加强干部队伍建设相结合，提升服务能力。我们学习兰辉同志先进事迹，根本在于培养一大批“兰辉式”的民政干部。下一步，我们将学兰辉、找差距、查不足，学习兰辉精神，弘扬兰辉作风，争做“兰辉式”好干部，切实为群众办实事、解难题，努力争做为民解困的“知心人”。

用“兰辉精神”铸就组工之魂 胡斌（安县县委常委、组织部长）：兰辉同志生前赢得口碑，身后树起丰碑，塑造了新时期党员干部的崇高形象。学习兰辉精神，就是要以对党和人民事业高度负责的精神培养选拔干部，铸就“公道正派”的立身之魂。组织系统要把公道正派作为立身之本、终身追求，将“好干部”标准作为工作实践的准则和努力方向，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。用好作风好机制将安县的“兰辉式”干部识别出来、重用起来，让更多的好干部脱颖而出。

学习兰辉精神，就是要以对事业孜孜不倦的执着追求，铸就“勤勉务实”的敬业之魂。我们将把勤勉务实的敬业精神作为传承兰辉精神的主线，突出服务型基层党组织建设，从严培养选拔管理干部和群众路线教育实践活动三大重点，将安县组织工作放到全市乃至全省大局中来认识、来部署、来落实。学习兰辉精神，就是要以服务群众、做好群众工作为第一标准，铸就“心系群众”的为民之魂。把兰辉精神作为践行群众路线的生动教材，引导教育广大党员干部自觉找差距、正衣冠，用“群众观”来选拔使用干部，注重从干群关系、工作作风、工作能力、工作实效等方面来考评干部，以群众是否满意作为评价干部的重要依据。 弘扬兰辉精神谱写三合新篇。

领导干部学习兰辉先进事迹心得体会2

兰辉同志的先进事迹，让我深受教育。从他身上，可感知信仰的高度、作风的务实和情操的高尚。这面镜子清澈明亮，可正衣冠、可鉴行止。 学习兰辉同志，就要像他那样心系群众、超常付出。“为民”，是兰辉同志事迹中最鲜明的主线。

学习兰辉同志始终把群众利益放在首要位置，深入基层、深入群众，访民情、解民忧、办实事，坚定不移地落实各项惠民政策，不断加大民生工程投入力度，集中力量推动民生持续改善。学习兰辉同志，就要像他那样恪尽职守、敢为善成。敢于担当，勇于作为，真抓实干，是兰辉同志事迹中最突出的亮点。立足游仙实际，在更高水平上实施“工业强区、三产富区、开放兴区”战略，推进城乡统筹发展，在全市率先实现全面小康。学习兰辉同志，就要像他那样身正行端、淡泊名利。兰辉同志一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，始终保持清正廉洁的公仆本色，这正是兰辉同志人格魅力的高大和高尚所在。

学习兰辉、缅怀兰辉的最好方式是始于感动、继以行动，用心想事、用心谋事、用心干事，对照先进事迹，检查出我们存在的不足和差距，最终提升我们的思想境界、带来全新的气象，以实实在在的工作推进游仙区全面小康建设。 学习弘扬兰辉精神争做为民解困的“知心人”。