党支部2012年度党建工作总结

党支部2012年度党建工作总结

一、本届党组织班子的基本情况　　本届党组织班子于2009年07月换届选举产生，现有党组织班子成员5名。其中，书记1名，委员4名。大专学历2名，高中学历1名，初中学历2名。整个党组织班子的平均年龄为46岁。　　二、班子团结、决策民主　　自换届以来，村党组织班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党组织班子领导集体。　　三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处　　近年来，村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。并在具体工作中抓落实，党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责;班子其他成员着眼工作全局，搞好协调配合。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。　　四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设　　进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，并加强党员队伍建设，严把入口关，今年内，共发展党员2名;扎实抓好党的基层组织建设各项工作;　　五、勇于创新，不断开拓党。 建工作新局面　　房道村新一届党组织班子上任以来，通过深入农村基层调研，从不断加强党内关怀的力度入手，在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探索，取得了很好的效果，达到了预期目的,进一步拓宽了我村基层党建工作思路，开创了工作新局面。　　六、勤政廉政、高效务实　　村党组织班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，村党组织还要求各党小组树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全村形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。　　七、存在问题　　1、基础设施较薄弱;　　2、对党员培训力度有待加强;　　3、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。　　八、今后努力方向　　1、加强基础设施建设，争取项目建设圳后自然村至九际自然村公路硬化，切实全面解决群众行路难的问题;　　2、加强培训力度，采取有力措施，确保党员发展工作稳中有升;　　3、大胆探索，勇于创新，不断推进我村党的基层组织建设工作上一个新的台阶。