2012年学校纠风工作总结

2012年学校纠风工作总结

师范附小的纠风工作，紧紧围绕“推进素质教育，创办特色学校”的办学目标，以“建设高素质的教职工队伍，为人师表树行业新风，办好教育让人民满意”为主题，与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合，求真务实，全面实施师德师风形象工程，建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，2012年被评为辽阳市行风建设先进单位、被市委市政府授予文明单位等称号。现将一年多来的纠风工作总结如下：

一、加强领导，建章立制定目标

教育行风的好坏，不仅关系到教育行业的形象，而且关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事，放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习了省、市 “关于加强教育行风建设和评议”的一系列文件，领会精神实质，认清形势，提高了认识，促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组，制定了《师德建设实施方案》、《学校思想政治工作及教育行风建设规划》，制定了师德和行风建设的一系列规章制度，建立了行风建设监督体系，聘请了社区干部、学区有关单位负责人、家长代表为师德师风建设校外监督员，成立了家长委员会，家长代表全程参与学校的各项管理，设立了家长意见箱、师德建设举报箱和举报电话。从而确保了学校师德师风建设有效运行。

二、强化管理，实施形象工程树师德

1、抓表率，带教风转变

一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程，必须首先抓好班子成员的作风建设，增强班子的凝聚力和战斗力，发挥班子成员的师德表率作用。1.制定班子成员行为准则。我们按照建设“四好”的要求，通过讨论制定了《师范附小领导班子行为准则》，高标准、严要求领导成员在思想道德、工作态度、生活作风等方面都应该比教师做得更好，是教师的楷模。“打铁先须自身硬”。凡规定教师做到的，班子成员首先做到;要求教师不做的，领导成员必须首先不做。以“德高一筹、学高一筹、技高一筹”，树立班子成员的威信。2.坚持五带头。学校领导班子成员始终做到在“学习、团结、勤奋、廉洁、科研”方面起好模范带头作用，每天坚持早上班晚下班，工作深入细致，勤于吃苦，乐于奉献，每人都坚持上一门课。在生活上廉洁自律，克己奉公。

3.搞好班子作风评议。我们制定了《领导班子作风评议表》，评议内容包括“贯彻方针，团结协作，勤政务实，公正廉洁”四个方面26条，每学期由教职工对领导成员进行一次***测评，促使领导成员自觉加强师德修养，努力塑造表率形象，起到榜样示范作用。

2、抓管理，促师德升华

坚持教职工政治学习制度，围绕师德建设重心，组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《教师职业道德规范》，在充分讨论的基础上制定了本校《教师职业道德规范》、《教职工文明行为准则》、《师德八条》、《应做十种事，忌做十种事》、《应说十种用语，忌说十种用语》等师德规范，对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定，坚持不懈地对教师加强“职业道德、社会公德、家庭美德”的“三德”教育，使教师树立起“事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强”的四强观念，树立“坚持为学生的终生发展服务，努力让每个孩子都能健康成长;坚持为学生的未来搭建舞台，努力让每个孩子都有个性特长”。的办学思想。通过实施师德形象工程，我校教师满腔热情地关心爱护学生，无一例体罚排斥学生的现象发生;全体教师忠于职守，爱岗敬业，无一人从事或协助家属从事第二职业;教书育人，为人师表，无一例乱收费、乱订资料现象。

三、抓行风，接受社会监督

根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题，我们从2008年下期开始落实了教育收费公示制度，设立了教育收费公示栏，公布了学校收费项目、收费标准及监督电话，自觉接受群众和社会的监督。学校的收费项目严格执行了上级统一规定的标准，彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时，我们在内校也加大了***管理力度，建立健全了校务公开、经费内审等制度，强化了校内监督机制。

四、创建行风建设文化环境，营造行风建设氛围

创建行风建设文化环境，是教师感受美、培养美的重要途径，同时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。因此，我们十分重视校园行风文化建设。一是设置宣传橱窗，展示学校的办学成果和教师的形象风采，二是在各教研室内张贴《教师工作职责》、《教师职业道德规范》、《师德八条》、等行风建设制度规范，并设置了“党员是旗帜”，“教师仪表镜”，“教师自检镜”时刻提醒教职工注意自己的仪表言行，树立良好的师表形象。增强了教师的荣誉感和责任感。

五、认真贯彻《规定》、学习王瑛先进事迹

严格执行市纪委关于专项整治干部队伍中收送钱财问题的实施意见。进一步贯彻落实党的十七届四中全会和***重要讲话精神，狠抓领导干部廉洁自律工作。严禁领导干部以任何形式、任何名目收受钱物，为此，学校专门成立监督小组接受师生和家长的监督，班子成员率先在学校廉政承诺书上签字，廉洁自律，依法从政。全体教师宣誓并承诺廉洁从教，为人师表。

学习王瑛同志的先进事迹，以党和人民的利益追求而不以自身得失为价值取向的坚定信迎，情系家长，教书育人，全心全意为人民服务，恪尽职守，鞠躬尽瘁，尽心竭力做好本职工作。还要学习她艰苦朴素，清正廉洁，始终保持***人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气的优良作风。全校教师决心以王瑛同志为榜样，始终把党和人民的利益放在首位，不断强化服务意识，责任意识，牢固树立“公正廉洁，严谨求实，团结向上，为人师表”的良好形象，为人民的教育事业增光添彩，使我校的教育质量，教育水平再上新台阶。

六、以纠风为平台、实行阳光办学

实行阳光办学，办人民满意学校。为了进一步提升教师职业道德，规范教师执教行为，办人民满意学校，严格执行市教育局的有关文件规定狠抓行风建设，为了让每一个孩子都得到公平的教育机会，学校从“阳光分班”、“阳光排座”入手，率先在全市教育系统实行阳光操作。学校教职工举行“拒绝三乱”的宣誓仪式，签订行风建设责任状，凡违反责任状的一律解除合同，凡违反师德者评优评先一票否决。由于措施得力，无一例违纪现象发生，开展“家长开放日”活动，无论是家长还是社会关心教育的任何人家长随时可以到校参观、咨询、听课、评课，这也是我们学校实行“阳光办学”的又一举措。

大力开展廉政政文化进校园活动。培养全校师生廉洁高尚的道德情操，学校通过创设廉洁的文化环境，开辟新生宣誓墙、廉政文化长廊、主题式楼层，领袖墙、冠军墙、美德墙催人奋进的廉政标语口号等方式，创设优雅的校园环境。通过加强校园的硬件建设，使学校校园环境更加整洁、优雅。并被市纪检委评为廉洁文化建设“标兵单位”。《党风月报》分别在第十期和第十一期连续刊登我校的先进经验。

总之，在过去一年中里我校在纠风工作中虽然取得了一点成绩，但是纠风工作是一项长期而艰巨的任务。我们决心以成绩为起点，不断探索新途径，研究新办法，为办人民满意的学校而不懈的努力。

2012年学校纠风工作总结

长期以来，我校党支部对学校纠风工作非常重视，把它一直作为学校行政领导的首要工作来抓，建立了学校纠风工作领导小组，大力开展师生廉政文化建设活动，并取得了可喜的成绩，得到了上级领导和社会的一致认可，为了更加完善学校纠风工作和行业不正之风工作从源头上治理腐败现象，进一步端正党风、政风和行业风气，保证学校各项工作的顺利进行，现将学校纠风工作总结如下：

一、纠风工作的指导思想：

学校纠风工作是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻了党的十八大精神，根据国务院、自治区、克拉玛依市区人民政府有关党风廉政工作部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕国民经济发展，执政兴国的要求，以解决我们身边严重损坏群众切身利益为重点，坚持“纠检并举、综合治理”和教育、制度、监督并举的方针，大力弘杨求真务实，大兴求真务实之风，进一步加强了教育系统的党风廉政建设，切实纠正了损坏党、损坏国家和群众利益不正之风，为科学发展、经济发展、社会稳定提供了可靠保证。

二、大力加强学校纠风工作的建设

首先，我校严格把好几个关口，做好常规工作，杜绝事故的发生：

1、规范了学校收费行为，按照“一费制”的收费政策规定。学生用的教材、教辅材料，均由学校按照“一费制”收费标准，统一在教育局指定的兴华书店订购，学校彻底杜绝了教师私自给学生订购书的现象。

2、学生收费情况及时向社会公开

学校的收费项目严格按教育局、物价局、财政局有关文件执行，亮牌收费。学生收费项目及标准及时公布在学校大门口收费公式栏，定期向家长发详细通知单，召开家长委员会、家长会，有关社会各界人士代表会，汇报学校办学情况和收费情况，赢得他们的支持，取得一致的教育力量。同时我校还将每位学生收费情况一一填写在学生收费手册中，召开家长会时，家长在收费手册中签名认定该生的收费标准，方可收费。

3、学校经费使用情况完全按照收支两条线规定，根据财政拨款和支出项目，有计划、有目的的支出。经费收支情况，同党费、工会费、团费收支情况定期公布在校务公式栏。

4、认真执行了政府采购法律、法规和制度规定。

学校认真贯彻执行了《克拉玛依区关于政府集中采购目录和限额标准》，做到能按政府采购中心要求，规定定点采购。而且，学校制定了明确的采购制度：凡是学校采购和上级招标的项目都必须由使用部门填写申请购物单——总务主任初审——校长批准——统一采购。

学校还规定领导和其他任何个人不能私自订购物品，购买大型设备设施要在校委会上认真研究讨论，学校提出申请，报有关部门领导批准，方可报送采购中心统一采购，绝对禁止个人说了算。

小型物品的需求学校必须由2人以上采购，超过500元以上不能直接支付现金。采购范围、采购方式和采购程序完全执行政府采购中心管理规定，学校不存在在采购领域出现商业贿赂行为。

学校纠风工作的开展是与广大教师、学生有着密切的相关联系，必须从实际出发，为了把上级的文件精神和部署与学校的实际情况结合起来，使学校的纠风工作落到实处，更有实效，我校除了把好几个关口外有创造性的开展纠风工作。

然后，加强学习，提高学校领导和教师的思想觉悟。

定期组织党员、教师学习有关廉政资料教育，多次强调，领导干部要重视政治理论的学习，要时刻提醒自己清正廉政的约束，不受任何诱惑，思想政治要坚定，根基要牢靠，坚决杜绝腐败现象诱惑，做到一身清白，一生幸福。为了提高师生们的廉政意识，不断提高思想觉悟，学校党支部经常组织党员学习《中国共产党员权利保障条例》、《中国共产党员监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于加强和改进党的作风决定》等;组

织党员学习黄春燕、杨娅君书记作的《关于党的作风建设》报告，根据报告的精神分析学校领导干部的廉政情况;经常组织学校行政领导班子学习，记学习笔记，写学习体会，认真查找自己在廉政文化建设中是否存在不足和是否有不廉政的问题，时刻提醒自己清正廉政，约束自己在履行职责时的行为。利用班会课、升旗仪式、板报等形式对学生进行宣传教育。另外，党支部还组织党员观看警示教育录像片，组织每位党员撰写党风廉政教育论文。党风廉政教育月活动结束后，学校党支部都会对活动开展的情况进行认真总结，并及时上报上一级党支部。组织党员教师写警示教育心得体会。

总之，学校的每一个领导，都能做到“以人为镜，以知荣辱”警示自己，警钟长鸣，一尘不染，当好人民的勤务员，正确把握使用好党和人民交给我们的权力，为党为人民服务终身，办事坚持原则，公平、公正，做教职工信任的好领导，做人民的公仆;坚决克服形式主义，把主要精力放在抓落实上，要深入群众，为群众办事实、做好事、求实效，解决好群众强烈反映的热点问题，进一步调动群众参与和支持纠风工作的积极性，拓宽社会监督渠道，确保学校纠风工作取得新成效。正因为如此，没有一起不廉政的事件发生。这是在学校党支部的正确领导下，全体领导和教职员工团结奋斗，共同努力的结果。我们将长期加强学校廉政文化教育建设，让廉政文化建设之花在校园里永远盛开。