2012年反违章工作总结

今年以来，我们在省公司、分公司的安排下，进行了反违章工作的宣传和部署，在本公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要内容的反违章活动。要求各部、室、车间充分认识本次活动的重要性，严格落实安全责任，按照《**省电力公司反违章工作规定》要求，进一步落实全面、全员、全过程、全方位的安全管理与安全监督，坚持以“三铁”反“三违”，以人员无违章、管理无违章、装置无违章，实现安全生产无事故。我们通过局域网、板报、LED电子显示屏等多种形式的广泛宣传，提高职工思想认识，增强参与活动的主动性和遵章守纪的自觉性。9月下旬组织了《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施》和《典型事故案例汇编》的学习，切实提高各级人员的违章辨别能力和对违章危害性的认识，营造“人人反违章，全员促安全”的良好氛围。九月最后一周我们开展了各类违章的集中整治，装置性违章方面，积极向上级部门争取资金，结合大修、技改进行改造；行为性违章则重点加大了检查和处罚力度；对于管理性违章除加大教育培训外，我们还重新进行了各级各类人员的安全职责修订，为实现“安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错”工作目标进行了“严、细、实”的工作。 1、要把开展“反违章”活动与教育培训工作结合起来。安全教育培训是各类教育工作的重点，我们做好理论与实际结合，教与考结合，教室与现场，将安全教育延伸到生产的各个环节。

2、“反违章”的重心下放，以车间、班组工作为主，车间如战场，班组安全企业就会无事故，车间主任、班组长承担着重要的安全生产责任，做好每一件小情，规范每个细节，才能真正保证安全，班组安全考核是全过程安全管理的主要手段，违章必究才能有效制止违章；加强班组建设，规范员工行为，建立健全员工安全自我管理和自我约束机制，把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场；学规程、用规程是班组规范作业行为的关键，也是安全技术的保证，是杜绝野蛮作业、无知违章的理论保证，是超前预防的理论基础，我们在活动中紧盯班组，组织各类规程的章节学习讨论，加强理解，学习中重组织、重时效、忌形式、忌长篇大论。

3、 “反违章”活动与“无违章班组创建”相结合，这也是安全工作重心前移的表现，一个月的“反违章”活动中，共检查发现违章5项，均为装置性违章，截止目前均已得到处理。发现问题及整改情况见附表。

“反违章”活动是长期的斗争， “以人为本”的思想和“安全第一”方针是我们必须始终坚持的，我们保持清醒头脑，进一步落实责任，创新管理，以扎实有效的工作，再创本公司安全生产新局面。

街道防控违章建筑工作总结

在区委区政府的正确领导下，在有关部门指导和支持配合下，红旗街道防控违章建筑工作以征迁工作为重点，紧紧围绕区征迁拆违工作督察推进领导组指示精神，扎扎实实，努力工作，较好地完成了各项工作任务。

一、认真做好辖区建设日常管理根据城区管理工作的要求和工作任务，办事处成立了由街道主要领导和分管领导为组长和副组长的防控拆除违章建筑领导小组，负责日常工作。街道和社区进一步健全建立建设管理体制和管理网络，明确了社区干部的工作责职、工作任务；进一步加强了居委会防控违建队伍建设，健全了控违工作巡查制度、考核制度、工作汇报制度、月例会制度，从而提高了城区建管工作管理队伍的整体素质，充分发挥管理人员的积极性、主动性，确保违法违章建筑得到了有效的控制。

二、重点加强了违章建筑的查处力度对巡逻发现和群众举报的违章户，通过社区居委会干部上门做思想工作和下发限期停工拆除通知，收到了比较好的效果。对部分坚持顽固户，及时向区有关部门汇报，并配合区城管委对其强制拆除。到2012年7月2日为止，红旗街道办事处拆除违章建筑245㎡，产权单位3家，共13户。我们做到早发现、早汇报、早处理，从而有效的控制了违法违章建筑的蔓延，为创建平安社区，减少社会矛盾，确保社会稳定起到了应有的作用，同时减少了拆迁工作中的难度和避免了一定的经济损失。

三、大力宣传有关政策，街道经常组织居委会干部和居民代表学习长春市和朝阳区有关控制违章建筑的指示精神，发挥基层作用，扩大宣传力度和范围。社区党组织在组织党员学习和活动中，也把控制违章建筑的政策作为宣传内容，充分发挥了党员的先锋模范作用和宣传政策作用。平时，利用展板、横幅、标语和发放宣传单等，在辖区内大力宣传控制违章建筑的政策，形成了浓厚的宣传氛围，起到了较好的控制效果。

四、树立良好的为民服务意识切实加强为民办实事的工作作风，对居民提出的一些困难和要求，凡符合政策规定的尽量及时解决，对部分居民住房破旧漏水的，我们根据实际情况，帮助其申请维修，在严格控制原来高度、面积的前提下进行，及时解决了居民的实际困难，改善了与居民之间关系，有效地控制了违章建筑的滋生，体现了政府为民办实事的良好形象。