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      安监局2012年上半年城乡环境综合整治工作总结

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      安监局2012年上半年城乡环境综合整治工作总结

      安监局2012年上半年城乡环境综合整治工作总结

      为了扎实推进我市城乡环境综合治理工作,按照市委、市府年初工作方案要求,我局结合实际,以城乡环境综合整治为切入点,着力提升我市整体形象,通过集中整治和专项治理,城乡环境整治工作取得了一定成效。现将2011年上半年工作情况总结如下:

      一、强化领导,落实责任

      为抓好城乡环境综合治理工作,我局成立了以局党组书记、局长为组长、各班子成员为副组长、各科室负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组,落实了承办科室,配备了专职人员负责处理日常事务。通过召开党组会、干部大会安排布置相关工作,签订了目标责任书,把城乡环境综合治理工作纳入各科室目标考核工作范畴,严格奖惩,确保此项工作的顺利开展。

      二、广泛宣传,营造氛围

      一是对内宣传。根据市城乡环境综合治理办公室安排,在全局倡导以落实门前五包,门内达标、办公环境绿化美化、文明办公等为主要内容的文明卫生行动,向干部职工印发文明卫生公约、健康手册等资料,通过干部大会、支部学习等方式,加强对干部城乡环境综合治理知识及重要性培训。二是对外宣传。第一、悬挂了人人关爱城乡环境,全民参与综合整治标语;第二、加强网上舆论引导,合理利用网络资源,倡导文明上网,开展绿色网上行的活动;第三、积极参加市上开展了的宣传活动,设置宣传点,通过现场接受咨询、向过往群众发放宣传资料、城乡环境综合治理和爱国卫生活动的相关知识,提高群众环保意识、健康意识、法制意识。

      三、认真实施,狠抓落实

      (一)扎实开展持续治五乱、整洁迎五一攻坚月活动。

      一是集中力量整治桂花小区责任区域。为了保证我局桂花小区责任区域每天整治干净,我局按要求召开专题会议,研究制定整治方案。4月18日到4月29日这12天时间,我局共集体打扫桂小区3次,局领导带头参加环境整治,大家认真清扫楼房两旁过道的果皮、纸屑、烟头牛皮癣等废弃物,其动手把绿化带里的杂草仔细清理,认真做到了清扫不留遗物,整治不留死角。城管局相关领导对我局桂花小区卫生区域的打扫效果给予了肯定。当地居民对我局认真负责打扫卫生的态度也给予了赞扬。4月29日至5月14日,针对这半个月的清洁整治,我局制定了清洁桂花小区责任段值日表,每天安排带班领导和出勤人员,全局25名干部全部参加桂花小区半个月清洁活动。同时,我局还抽出专门会做群众思想工作的干部,责任区域内30余家店铺签定了门前三包责任书,并不定期按照《责任书》以及《广汉市城市管理相关规定》进行检查,放发宣传资料,规范铺面的店招、店牌;规范乱摆摊乱设点的铺子,要求座商归店,保证人行道的畅通整洁。二是开展整洁优美在机关主题活动。在加强清洁卫生打扫的同时,我局结合实际,加强办公环境硬件设施的改造,2011年我局计划投入3万元,把厕所和走廊及办公室进行改造,并添置必要的环卫、绿化设施,随时保持室内外整洁靓丽。同时开展机关节能降耗活动,围绕公共机构节能工作,大力提倡艰苦奋斗的优良传统,身体力行节能降耗。严格执行日常管理规定,教育和引导干部职工自觉做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电。我局在城乡环境整治攻坚月活动中,对桂花小区及机关办公区开展环境整治10多次;平均每次投入保洁力量11人;共清理城镇卫生死角垃圾2吨;清理和规范流动商贩及越门占道经营38处;拆除、清理违章设置的户外广告和店招店牌3个;清除牛皮癣29处;清理和规范施工现场材料堆放0.9吨;组织群众性主题宣传活动2次;开展志愿者服务活动1次;接受服务群众12次;组织开展文明劝导行动1次;劝导不文明、不卫生行为15人次。

      (二)深入开展城乡环境综合治理七进活动。一是组织干部职工深入社区进行牛皮癣清理、卫生死角清除、卫生扫除等,净化社区卫生环境;二是全局每月开展卫生评比活动,坚持卫生通报制,并加强办公区域美化,对枯黄、长势较差的盆景进行了更换;三是按照市上的安排布置,组织干部职工参加集体环境卫生整治活动。

      (三)扎实开展除陋习、树新风专项行动。我局把它作为一项重要工作来抓,紧密结合工作实际,采取目标任务与工作责任有机结合,加大人力物力财务投入,细化工作措施,严格落实问责制。加大扫除力度,扎实开展办公区域清洁卫生,彻底杜绝脏乱差现象,结合效能建设活动,扎实推进文明办公。

      (四)强力开展集中治理三乱活动。按照市城乡环境综合整治办集中治理三乱工作总体方案,我局在干部职工中开展了讲文明、讲卫生、改陋习、树新风为主题,以持续整治三乱为重点的专题活动,大力倡导十不行为,深入贯彻落实全市城乡环境综合治理工作会议精神,通过简报、发放宣传资料等形式,加强干部职工对治理三乱的认识,培养健康文明、卫生行为,提升干部职工文明素质;并以深入开展七进活动为契机,将任务分解到各科室和人员,强化责任落实,推动城乡环境综合治理工作不断向广度和深度拓展。

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